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眉山天府新区:建设“扶贫车间” 增强“造血”功能

“您好,请问你找哪位?”“我是来面试的,和你们公司负责人约好了。”3月13日早上9点,李成德经过测量体温、消毒、登记信息等一套规范的防护“关口”后,走进了位于眉山天府新区的中建钢构四川有限公司。

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今年41岁的李成德是新区贵平镇合力村的贫困户,家中女儿尚未成年,81岁的老父亲也需要人照顾,作为家里唯一的劳动力,李成德肩负重担。

受疫情影响,李成德原来上班的工地停工了。“正为工作发愁的时候,我接到村干部电话,说可以推荐我们贫困户就近到厂里上班。”李成德说。

“工作经历如何?有什么技能?期望的薪资待遇是多少?”当天,面试结束后,中建钢构四川有限公司车间主任肖应珠随即为李成德办理相关入职手续并带他到车间了解工作环境,“这就是你之后工作的车间,你相当于转行,需要先从普工做起,但你不要担心,我们后期会对你进行专业技术培训,有了技术,你的工资待遇也会相对提高。”

“我以前是在工地上做木工的,干一天算一天的工钱,没有保障,也不是长久之计;现在我能在离家这么近的地方找到一个稳定的工作,已经很满意了。”李成德向肖应珠表达着自己内心的想法。

疫情发生以来,为解决复工企业用工难问题和贫困户就业问题。新区相关部门积极联系各镇(街道),了解建档立卡贫困户就业需求,并提供新区企业招聘信息,鼓励他们就近就业,为企业、贫困户牵线搭桥,做到防疫、脱贫攻坚“两手抓、两不误”。截至目前,新区已帮助像李成德这样的3925名贫困户解决了就业问题。

 “为鼓励企业吸纳建档立卡贫困户就近就业,助力贫困户永久脱贫,新区还出台了相关政策,为企业提供奖励、补助,并为贫困户提供免费技能培训。”天府新区眉山管委会相关负责人说,新区不仅要解决贫困户的就业问题,还要增强“造血”功能,保证他们有一技之长,能够不返贫、实现永久脱贫。

下一步,新区将充分用活现有企业吸纳贫困户就业的奖补政策,利用新区企业多的优势,采取个性化、订单式培训的方式,向大中型企业输送更多贫困劳动力。今年新区拟在规上企业中建设10个“扶贫车间”,双向解决企业用工难、脱贫户就业难问题。推荐贫困户到企业就业就是“扶贫车间”推进工作之一。

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